Gino C.

Heb je recht op eindejaarspremie als je zelf ontslag neemt? Dank alvast voor de hulp.

Dag Gino

Heel wat sectoren betalen hun werknemers een eindejaarspremie of dertiende maand uit. De betaling gebeurt meestal op het einde van het jaar. Het betalen van een eindejaarspremie is echter helemaal niet verplicht.

Of je recht hebt op een eindejaarspremie of niet, hangt immers af van de sector of paritair comité waarin je werkt. Elke sector bepaalt namelijk voor zich of de werkgevers een eindejaarspremie betalen of niet, maar ook wanneer de werknemers er recht op hebben. Neem je zelf ontslag, dan heb je in de ene sector dus wel recht op een (deel van je) eindejaarpremie en in anderen helemaal niet.

Belangrijk is dus dat je kijkt naar de cao of collectieve arbeidsovereenkomsten die op jouw sector van toepassing zijn. Daarin staat of je recht hebt op een eindejaarspremie, hoeveel je krijgt, hoeveel anciënniteit je moet hebben, …

Tip: je paritair comité of PC vind je terug bovenaan je loonbrieven.

Enkele voorbeelden:

• In Paritair Comité 200 heb je geen recht op een eindejaarspremie als je zelf ontslag neemt, tenzij je 5 jaar anciënniteit hebt
• In paritair comité 302 heb je nooit recht op een eindejaarspremie als je zelf ontslag neemt

Modelbrief of -document nodig? Zelf een vraag stellen? Neem contact op.