Welkom
Have an account? Log in or

Category Archives

Recht op eindejaarspremie als je zelf ontslag neemt

Gino C. Heb je recht op eindejaarspremie als je zelf ontslag neemt? Dank alvast voor de hulp. Dag Gino Heel wat sectoren betalen hun werknemers een eindejaarspremie of dertiende maand uit. De betaling gebeurt meestal op het einde van het jaar. Het betalen van een eindejaarspremie is echter helemaal niet verplicht. Of je recht hebt […]

Kosten opleiding terugbetalen

Kevin D. Mag de werkgever de kosten van een opleiding terugvorderen bij ontslag. Met andere woorden: moet de werknemer de kosten opleiding terugbetalen? Er staat niets op papier. Dag Kevin Soms mag je op kosten van de werkgever een opleiding volgen. Vaak is zo’n opleiding bijzonder duur, maar betaalt de werkgever deze opleiding voor jou. […]

nieuwe opzegtermijnen

Verkorte opzegtermijnen sinds 1 mei 2018

Sinds 1 mei 2018 gelden er kortere, nieuwe opzegtermijnen als de werkgever de arbeidsovereeenkomst wilt opzeggen.  In een eerder artikel kon u al lezen dat 2018 heel wat verandering in petto had. Een van de veranderingen had betrekking op de opzegtermijn voor arbeidsovereenkomsten. Is een werknemer nog geen zes maanden in dienst, dan gelden voor de […]

Alternatief verlonen in 2018

Alternatief verlonen? Hoe houdt de werknemer nog iets over? Op 1 januari 2018 ging de tweede fase van de taxshift in. Ondanks die felbesproken taxshift betaalt u voor uw werknemers – zowel arbeiders als bedienden – vandaag nog steeds 25 % sociale (patronale) bijdragen op het loon. Ook de werknemer betaalt sociale bijdragen en belastingen […]

HORECA: wat verandert er in 2018?

Een nieuw jaar brengt ook steevast ook heel wat verandering met zich mee. Dat is dit jaar niet anders. Wat veranderde er op 1 januari 2018? 1.     Flexijobs voor gepensioneerden en leerkrachten Op 29 december 2017 verscheen de fel besproken Programmawet eindelijk in het Belgisch Staatsblad. Die Programmawet breidde de flexijobs uit naar tal van andere […]

Deeltijds werken: wat veranderde er op 1 oktober?

Op 1 oktober 2017 stegen de lonen in de sector horeca met 0,5 %. Maar dat was lang niet de enige verandering. Ook de regels rond deeltijds werken werden vanaf 1 oktober 2017 ingrijpend gewijzigd. Welk effect heeft de Wet Wendbaar en Werkbaar Werk (kortweg: Wet Peeters) op  deeltijds werken. Arbeidscontract Vanaf 1 oktober 2017 […]

Nieuwe administratieve instructies RSZ gepubliceerd

Nieuwe administratieve instructies RSZ gepubliceerd De tweede maand van elk kwartaal publiceert de RSZ een nieuwe versie van de zogenaamde administratieve instructies. Wat is er nieuw (voor de sector Horeca)?   1. Studenten Sinds 1 januari 2017 worden de studenten onder solidariteitsbijdrage nog slechts aangegeven met uren in plaats van dagen. Studenten beschikken per kalenderjaar […]