Welkom
Have an account? Log in or

Nieuwsberichten

camerabewaking

De nieuwe camerawet en GDPR: hoe zit het nu met camerabewaking

Samen met de GDPR trad op 25 mei 2018 ook de nieuwe Camerawet in werking. Maar hoe zit het intussen met camerabewaking? Kan dat nog na 28 mei 2018.   Samen met de GDPR trad ook de nieuwe camerawet op 25 mei in werking. Afhankelijk van wie er precies gefilmd wordt, gelden er andere regels. […]

Share Button
nieuwe opzegtermijnen

Verkorte opzegtermijnen sinds 1 mei 2018

Sinds 1 mei 2018 gelden er kortere, nieuwe opzegtermijnen als de werkgever de arbeidsovereeenkomst wilt opzeggen.  In een eerder artikel kon u al lezen dat 2018 heel wat verandering in petto had. Een van de veranderingen had betrekking op de opzegtermijn voor arbeidsovereenkomsten. Is een werknemer nog geen zes maanden in dienst, dan gelden voor de […]

Share Button
Betalingsmoeilijkheden faillissement

Sneller een tweede kans na failissement

Een nieuw soort faillissement vanaf 1 mei 2018? Er staan grote verandering op til voor ondernemingen in moeilijkheden. Op 11 augustus 2017 werd een nieuw Boek XX van het Wetboek Economisch Recht afgekondigd. Dat nieuwe Wetboek, dat grote veranderingen aanbrengt aan het faillissement, treedt in werking op 1 mei 2018.   Vrije beroepen De eerste […]

Share Button

Alternatief verlonen in 2018

Alternatief verlonen? Hoe houdt de werknemer nog iets over? Op 1 januari 2018 ging de tweede fase van de taxshift in. Ondanks die felbesproken taxshift betaalt u voor uw werknemers – zowel arbeiders als bedienden – vandaag nog steeds 25 % sociale (patronale) bijdragen op het loon. Ook de werknemer betaalt sociale bijdragen en belastingen […]

Share Button
Horeca

HORECA: wat verandert er in 2018?

Een nieuw jaar brengt ook steevast ook heel wat verandering met zich mee. Dat is dit jaar niet anders. Wat veranderde er op 1 januari 2018? 1.     Flexijobs voor gepensioneerden en leerkrachten Op 29 december 2017 verscheen de fel besproken Programmawet eindelijk in het Belgisch Staatsblad. Die Programmawet breidde de flexijobs uit naar tal van andere […]

Share Button

Deeltijds werken: wat veranderde er op 1 oktober?

Op 1 oktober 2017 stegen de lonen in de sector horeca met 0,5 %. Maar dat was lang niet de enige verandering. Ook de regels rond deeltijds werken werden vanaf 1 oktober 2017 ingrijpend gewijzigd. Welk effect heeft de Wet Wendbaar en Werkbaar Werk (kortweg: Wet Peeters) op  deeltijds werken. Arbeidscontract Vanaf 1 oktober 2017 […]

Share Button
oldtimer antwerpen lez lage emissiezone boete betwisten lageemissiezone lez

Lage emissiezone (LEZ): boete betwisten

Sinds 1 februari is de hele Antwerpse binnenstad omgedoopt in een zogenaamde Lage Emissiezone (LEZ). Enkel de nieuwe en propere auto’s mogen er dan nog in. De rest moet betalen. Hoe kan je de lage emissiezone boete betwisten? Waar? De lage-emissiezone omvat het gebied tussen de Ring en de Schelde op de rechteroever en het gebied […]

Share Button

Nieuwe administratieve instructies RSZ gepubliceerd

Nieuwe administratieve instructies RSZ gepubliceerd De tweede maand van elk kwartaal publiceert de RSZ een nieuwe versie van de zogenaamde administratieve instructies. Wat is er nieuw (voor de sector Horeca)?   1. Studenten Sinds 1 januari 2017 worden de studenten onder solidariteitsbijdrage nog slechts aangegeven met uren in plaats van dagen. Studenten beschikken per kalenderjaar […]

Share Button
Vervoerskosten 2017

Vervoerskosten Horeca 2017

Vervoerskosten Horeca 2017 Recent werden de prijzen voor de treinabonnementen aangepast. Dat betekent dat ook de andere verplaatsingsvergoedingen in het paritair comité van het hotelbedrijf (302) zullen verhogen.   Vervoerskosten? Als werkgever moet u een deel van de kostprijs van het woon-werkverkeer van uw werknemers terugbetalen. Op 1 februari werden de prijzen van de treinabonnementen […]

Share Button

Nieuwe grenzen loonbeslag 2017

Op je loon kan niet zomaar loonbeslag worden gelegd. Slechts een gedeelte daarvan kan in beslag worden genomen. Dit zijn de nieuwe grenzen loonbeslag 2017. In het Staatsblad van 17 december 2015 werden de nieuwe grenzen voor loonbeslag gepubliceerd. Sinds 1 januari 2016 gelden de volgende grenzen: Gedeelte van het loon Percentage Maximaal bedrag tot en […]

Share Button